加強新時代廉潔文化建設(shè)，是培育風(fēng)清氣正政治生態(tài)的內(nèi)在要求。深圳長安集團將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，積極踐行廉潔從業(yè)理念，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。思想育廉打“底色”。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”學(xué)習(xí)為主線，對黨紀黨章和理論知識進行全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，把廉潔文化滲透到職工素質(zhì)教育的全過程，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。同時，以公司微信公眾號為載體，定期推送黨內(nèi)法規(guī)文件以及公司黨風(fēng)廉政工作信息，通過線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合方式強化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)為干部職工“充...
為切實將廉政要求融入日常監(jiān)督的全過程、各環(huán)節(jié)，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，海外建設(shè)公司紀委聚焦經(jīng)營投資決策關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓實責(zé)任，下好監(jiān)督“四步棋”，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作落實落細。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，下好謀篇布局“先手棋”印發(fā)《貫徹落實〈關(guān)于進一步加強省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干措施〉工作方案》，把目標任務(wù)、體系內(nèi)容、剛性要求貫穿到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實踐之中?！豆ぷ鞣桨浮吠ㄟ^深入調(diào)研、溝通協(xié)商，將20個方面、39項重點任務(wù)實行清單化管理，明確責(zé)任單位及完成時限，真正把每項措施抓具體、抓深入，確保...
一年來，易通人力公司紀委持續(xù)深化新時代廉潔文化建設(shè)，不斷豐富廉潔文化建設(shè)載體，緊緊錨定“守規(guī)矩、嚴紀律、強作風(fēng)、展擔(dān)當(dāng)”的目標導(dǎo)向，持續(xù)鞏固廉潔文化的吸引力、感染力，不斷營造崇德尚廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。堅持思想育廉，筑牢廉政“防火墻”。易通人力公司紀委堅持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用，不斷創(chuàng)新廉政警示教育形式，通過組織觀看廉政警示教育片、參觀廉政警示教育基地、現(xiàn)場旁聽庭審等活動，讓黨員干部“零距離”感受身邊涉案人員庭審場面，從思想深處認識腐敗的危害，進一步增強廉潔自律意識和遵...
為教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫力，提升監(jiān)督執(zhí)紀水平，易通人力公司紀委繼省紀委開展“貫徹落實紀律處分條例·以案說紀”活動以來，堅持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用，不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化。易通人力公司紀委組織紀檢監(jiān)察干部每周選取一篇已通報的與公司實際較貼近的典型案例，通過自學(xué)、查閱資料，從黨規(guī)黨紀條例等不同角度進行學(xué)習(xí)理解，利用周例會集中討論，深刻剖析典型案例產(chǎn)生的成因及啟示，切實做到黨紀學(xué)習(xí)教育入腦入心。同時，通過微信群、紀法小課專欄等推送涵...
為持續(xù)推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，促進監(jiān)督貫通協(xié)同，近日，城建集團召開2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議。會議傳達了公司黨委關(guān)于成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組的決定，宣貫了協(xié)調(diào)小組的工作目標和工作職責(zé)，并開展集中警示教育，觀看《重任在肩》等警示教育片。會議通報了2024年紀檢監(jiān)察工作開展情況，公司紀委、監(jiān)察室在開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及督促整改等情況。各小組成員圍繞職能職責(zé)，聚焦部門監(jiān)督，結(jié)合各領(lǐng)域?qū)嶋H，梳理了各自部門、領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點，匯報了今年協(xié)同監(jiān)督工作...
二十屆中央紀委三次全會強調(diào)，黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。深圳長安集團紀委堅持把政治監(jiān)督作為監(jiān)督首要職責(zé)、根本職責(zé)，聚焦公司發(fā)展實際，多措并舉，壓實責(zé)任，不斷推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。堅持監(jiān)督與經(jīng)營相融合，以具體化錨定監(jiān)督任務(wù)。公司紀委聚焦公司年度重點工作、業(yè)務(wù)重心調(diào)整和防范化解重大風(fēng)險，做好政治監(jiān)督立項，對貿(mào)易業(yè)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。結(jié)合深化三個年活動和虛假貿(mào)易專項整治工作，靈活運用紀委列席業(yè)務(wù)風(fēng)控會議、座談式監(jiān)督、“專責(zé)+專...
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，增強黨員干部職工的紀律意識和法律意識，近日，陜海投公司紀委組織全體黨員、關(guān)鍵崗位及子公司主要負責(zé)人召開四季度警示教育會議。會議集中觀看了廉政教育參考片《反腐敗是最徹底的自我革命》，通報學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神的五個典型案例》，公司中層代表結(jié)合崗位職責(zé)作了分享交流。會議強調(diào)，開展警示教育是推進全面從嚴治黨的重要舉措，全體黨員干部職工要時刻保持清醒的頭腦，真正從中受警醒、受觸動，把遵規(guī)守紀刻印在心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要進一步強化紀律規(guī)矩意識，守住“底線...
自違規(guī)吃喝專項整治工作開展以來，易通人力公司紀委立足職能職責(zé)，聚焦監(jiān)督重點，多措并舉開展違規(guī)吃喝專項整治，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，不斷深化“清廉國企”建設(shè)。聚焦責(zé)任落實，統(tǒng)籌謀劃部署。易通人力公司紀委將違規(guī)吃喝專項整治與群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治、節(jié)日糾“四風(fēng)”等重點工作一體謀劃推進，及時召開部署推進會，對照集團紀委《集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作方案》和違規(guī)吃喝問題專項整治工作要求，組織各部門、分子公司開展自查1次，現(xiàn)場開展監(jiān)督檢查2次，全力推進公司違規(guī)吃喝專項整治與群眾身邊不正...
為持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作，扎實落實集團黨委《黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》《黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)考核評價細則》要求，近日，利用外資公司紀檢監(jiān)察室聯(lián)合黨委組織部組成檢查組深入7個黨支部，開展“兩化”監(jiān)督檢查工作。檢查中，通過現(xiàn)場提問、查閱會議記錄和相關(guān)工作臺賬等方式，多角度、全方位了解各基層黨支部在“三會一課”、組織建設(shè)、教育管理、聯(lián)系員工等方面及群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，并針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋，提出改進意見。要求各黨支部以此...
今年以來，陜外集團深圳長安集團紀委以廉政談話作為推動黨員干部廉潔自律的重要抓手，持續(xù)推動談心談話常態(tài)化、全覆蓋，進一步引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，已開展談心談話30余人次。壓實責(zé)任全面談。公司將談心談話列為常態(tài)開展廉潔教育的一項重要舉措。堅持問題導(dǎo)向和靶向發(fā)力，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)靠前監(jiān)督優(yōu)勢，對各部門重點崗位人員、新提拔和崗位調(diào)整的黨員干部認真履行談話制度，嚴把廉潔關(guān)。有的放矢精準談。針對談話對象所在崗位的廉政風(fēng)險、日常監(jiān)督掌握的情況、發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題等不同情形，建立個人...
