8月3日至5日，集團公司總經(jīng)理恵宏軍、集團董事丁永忠在有關人員陪同下赴漢建總公司開展調研工作。

      集團領導一行先后同漢建總公司各基層項目經(jīng)理、職工代表、漢建總中層干部開展面對面溝通交流，針對漢建總公司所存在的問題、隱患以及制約公司發(fā)展的因素深入座談，廣泛征集大家的意見建議和對策措施；并分別同漢建總領導班子交換意見，鼓勵大家統(tǒng)一思想、務實團結、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展；同時加強班子建設、提高素質、廉潔奉公、不辜負組織上的重托。

      在對漢建總上半年經(jīng)營工作檢查之后，惠總要求漢建總各級領導特別是領導班子要強化責任意識，下功夫解決經(jīng)營上任務量太小的問題、以及資金問題、人才問題等，認真研究出解決辦法，提高持續(xù)發(fā)展后勁；同時風險防范管控要跟上，管理創(chuàng)新要有所作為，要抓緊漢建總本部開發(fā)改造力度，多措并舉，促進驅動發(fā)展。

      集團領導此行還就漢建總領導班子調整事宜宣布了人事任免決定。

 

       （漢建總供稿）