為使新入職員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境、感悟長安文化、融入公司氛圍，8月11日下午，深圳長安集團在長安大廈3樓會議室組織開展了新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，長安集團行政辦副主任張景杰對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并著重從企業(yè)概況、企業(yè)文化、基本規(guī)章制度、服務(wù)禮儀及服務(wù)意識四個方面對新員工應(yīng)知應(yīng)會知識進行了全面系統(tǒng)的講解，加深了大家對公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化建設(shè)以及公司勞動紀律、規(guī)范流程等等的認知，為新員工后續(xù)開展工作打下良好的基礎(chǔ)。同時用“空杯心態(tài)”勉勵新員工懷著謙虛好學(xué)、敬畏工作的態(tài)度立足新起點、取得新突破、實現(xiàn)新成長。

隨后，長安集團保安部經(jīng)理王威用實操和講授相結(jié)合的方式，講解了滅火器和防毒面具等消防器材的使用方法、常見安全隱患的處置、安全相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，倡導(dǎo)新員工要遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人，樹立良好的安全生產(chǎn)意識，履行安全防范義務(wù)，共同筑牢公司安全防線。

參訓(xùn)員工紛紛表示，此次培訓(xùn)系統(tǒng)全面、生動有趣，進一步提升了對公司和工作崗位的了解與認知，為自己能成為一名長安人感到由衷的驕傲和自豪，今后一定會勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻綿薄之力！

  （深圳長安  孫俊瀚）